Главная
Лизиновское сельское поселение расположено в западной части Россошанского муниципального района Воронежской области. Административным центром поселения является село Лизиновка, расположенное в 13 км от административного центра г. Россошь. Территория поселения граничит с семью сельскими поселениями и двумя муниципальными районами, а именно: на севере граничит с Архиповским сельским поселением, Подгоренским сельским поселением, на востоке – с Морозовским сельским поселением, Копёнкинским сельским поселением, на юго-востоке – с Кантемировским муниципальным районом, на юге – с Шрамовским сельским поселением, Александровским сельским поселением, на юго-западе – с Шекаловским сельским поселением, на западе – с Ольховатским муниципальным районом.
Общая площадь территории поселения составляет 17439,98 га.
Историческая справка села Лизиновка
Село на юго-западе Россошанского района. Бывшая владельческая слобода. Основана в первой половине XVIII века на берегу реки Свинухи вольным поселенцем Никоном Маловатским. Первоначально называлось хутором Маловатским, а также хутор Свинухин по названию реки. Во время захвата земель Тевяшовыми попал в их владения. После замужества наследницы И.И. Тевяшова - Авдотьи, в конце 1780-х гг., хутор перешел к Чертковым. В 1779 году на хуторе было 15 дворов. После смерти Д.В. Черткова и раздела наследников, слободой Свинухой стал владеть его сын действительный тайный советник Иван Дмитриевич Чертков. Ему же принадлежали х. Владимировка (Козин), слобода Николаевка, хутор Виситский, Самойленков, Скорорыб и Гришовка. В первой половине XIX века слобода Свинуха стала называться Лизиновкой, по имени Елизаветы Ивановны Чертковой, жены Григория Ивановича - внука Д.В. Черткова. 18 мая 1861 года И.Д. Чертков доверил всё своё состояние «сыну Михаилу, генерал-майору свиты его величества». В 1846 году в Лизиновке была построена церковь.
Социальная сфера поселения
• На территории сельского поселения действуют 2 школы, детский сад, 4 медпункта.
• Культурный досуг населения обеспечивают МКУ «Лизиновский КДЦ». В его состав входят: 2 библиотеки, 2 сельских клуба в х. Чагари и с. Екатериновка.
• Большое внимание уделяется работе с молодежью, детьми: действует ансамбли «Народные напевы», «Радуга», «Солнышко».
На базе КДЦ действуют танцевальные кружки: «Задоринки», «Калинка», которые всегда участвуют в праздниках и мероприятиях, традиционно проводимых в поселении: День молодежи, День пожилых людей, Масленица, день села. Работники КДЦ организовали работу с детьми проводят кружки: «Умелые ручки», «Театральный», «Художественного чтения», «Этнографический».
Сельское хозяйство
На территории Лизиновского поселения находится хозяйство ООО «Россошанская Нива», основной вид деятельности которого – выращивание сельскохозяйственных культур и ведение животноводства. 11 фермерских хозяйств.
Кадровый резерв
1. Администрация Лизиновского сельского поселения Россошанского муниципального района Воронежской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Лизиновского сельского поселения Россошанского муниципального района Воронежской области.
2. Должности муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв – ведущий специалист администрации Лизиновского сельского поселения Россошанского муниципального района Воронежской области и специалист 1 категории администрации Лизиновского сельского поселения Россошанского муниципального района Воронежской области.
3. К кандидатам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:
Наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы.
Должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральное и областное законодательство по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федеральное, областное законодательство и иные нормативные правовые акты по профилю деятельности, стратегические программы документов, определяющие политику развития Российской Федерации, Воронежской области, муниципальное образование по профилю деятельности.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
- навыки саморазвития и организации личного труда;
- навыки планирования рабочего времени;
-коммуникативные навыки.
4. Начало приема документов для участия в Конкурсе в 9.00 ч. "11"июня 2014 г., окончание - в 16.00 ч. "01" июля 2014 г. Документы принимаются по рабочим дням.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется органом местного самоуправления в течение 21 дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса и приеме документов по указанному адресу: 396616, Воронежская область, Россошанский район, п. Начало, ул. Мичурина, д. 1, от граждан, муниципальных служащих (далее – претенденты).
5. Контактный телефон: 8(47396)94367, адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
6. Конкурсная комиссия рассматривает поступившие документы кандидатов в кадровый резерв в 7-дневный срок после истечения срока приема документов и принимает решение о допуске участников конкурса ко второму этапу конкурса.
7. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие заверенные в установленном порядке документы:
а) заявление (Приложение №1);
б) анкету по утвержденной форме, заполненную собственноручно с приложением фотографии (Приложение №2);
в) копию паспорта;
г) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
д) документ об образовании;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Приложение №3, Приложение №4);
з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
и) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
к) копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
8. Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные документы или представленные с нарушением правил оформления, не рассматриваются.
9. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.
На данном этапе конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов и возможность их включения в кадровый резерв.
Формы проведения конкурсных мероприятий определяются конкурсной комиссией и доводятся до сведения кандидатов в резерв.